Was kostet Care Rockets?

Der Einstieg ist kostenlos: Das Unternehmensprofil erlaubt unbegrenzt Stellenanzeigen und monatlich 5 Direktnachrichten, ohne Zahlungsdaten. Wer aktiv rekrutiert, bucht ein kostenpflichtiges Paket zum monatlichen Festpreis dazu. Es gibt drei Pakete (Starter, Premium, Enterprise), bei jährlicher Zahlung mit 20 Prozent Rabatt. Die aktuellen Preise sehen Sie oben auf dieser Seite. Für Pflegekräfte ist die Care Rockets Plattform kostenlos.

Zahle ich feste Preise oder nach Nutzung?

Nein, es gibt keine nutzungsabhängige Abrechnung. Sie zahlen ausschließlich den monatlichen Festpreis des gewählten Pakets. Es gibt keine Einrichtungsgebühr, keine Vermittlungsprovision, keine Erfolgsbeteiligung und keine versteckten Zusatzkosten. Die persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner ist je nach Packet inklusive.

Fallen Vermittlungsgebühren pro Einstellung an?

Nein. In allen Paketen können Sie unbegrenzt Pflegekräfte einstellen, ohne Aufpreis pro Einstellung und ohne Vermittlungsprovision. Der monatliche Festpreis bleibt unabhängig von der Anzahl der Einstellungen gleich. (

Gibt es eine Mindestlaufzeit? Welche Laufzeiten und Kündigungsfristen gibt es?

Das kostenlose Unternehmensprofil ist unbefristet und bleibt dauerhaft kostenlos. Die kostenpflichtigen Pakete sind modular zubuchbar und gelten jeweils für die gewählte Laufzeit.

Bietet Care Rockets Rabatte an?

Ja. Bei jährlicher Zahlung sparen Sie 20 Prozent gegenüber der monatlichen Abrechnung.

Welches Paket passt zu meiner Einrichtung?

Starter passt zu kleineren Einrichtungen mit gelegentlichem Bedarf, Premium zu Einrichtungen mit regelmäßigem Recruiting, Enterprise zu größeren Trägern mit kontinuierlichem Personalbedarf. Wenn Sie unsicher sind, klären das die Care Rockets Berater:innen in einem kostenlosen und unverbindlichen Gespräch.

Kann ich später noch upgraden oder downgraden?

Ja, Sie bleiben jederzeit flexibel. Sie können Produkte spontan hinzubuchen oder nach Laufzeitende zur kostenlosen Basisversion wechseln - direkt in ihrem Account oder über ihre Ansprechperson. Wenn Sie nach Ablauf Ihrer Laufzeit zur kostenlosen Nutzung wechseln möchten, reicht eine kurze Info vor Ablauf der Kündigungsfrist. Ihr Unternehmensprofil bleibt Ihnen dann in der kostenlosen Basisversion erhalten.

Was beinhaltet das Onboarding?

Im Onboarding führt Sie ein persönlicher Ansprechpartner Schritt für Schritt durch die Care Rockets Plattform. Gemeinsam erstellen wir Ihre erste Stellenanzeige, richten Ihr Unternehmensprofil ein und zeigen Ihnen, wie Sie erfolgreich Pflegekräfte gewinnen. Natürlich bleibt auch Zeit für Ihre individuellen Fragen. In ca. 45-60 Minuten sind Sie startklar – mit klarer Unterstützung und einem System, das funktioniert.

Was versteht man unter einem Slotwechsel?

Ein Slot ist Ihre aktive, beworbene Stellenanzeige – und diese lässt sich flexibel nutzen. Sie können jederzeit entscheiden, welche Ihrer Stellen Sie gerade aktiv bewerben möchten. So reagieren Sie schnell auf Ihren aktuellen Bedarf und erreichen stets die richtigen Kandidat:innen. Ein Slotwechsel bedeutet: Sie bestimmen, welche Ihrer Stellenanzeigen aktiv ausgespielt wird. Ob unterschiedliche Positionen an einem Standort oder Jobs in mehreren Regionen – der Slot lässt sich jederzeit neu zuweisen. Sobald Sie eine neue Anzeige aktivieren, startet der Versand automatisch an die passende Zielgruppe per SMS. Als Enterprise-Kunde haben Sie die Möglichkeit, häufiger zwischen Ihren Stellenanzeigen zu wechseln und so noch mehr Rücklauf an passenden Kandidat:innen zu erhalten.

Was sind beworbene Stellenanzeigen?

Mit beworbenen Stellenanzeigen bringen Sie Ihre Jobangebote per SMS direkt auf die Smartphones passender Pflegekräfte – gezielt und ohne Umwege. So erreichen Sie aktiv genau die Kandidat:innen, die zu Ihrer Stelle passen – noch bevor sie selbst auf Jobsuche gehen. Das bedeutet: maximale Sichtbarkeit, minimale Streuverluste und schneller qualifizierte Bewerbungen.

Wieviele beworbene Stellenanzeigen benötige ich?

Das hängt davon ab, wie viele Positionen Sie nacheinander besetzen möchten und ob Sie an mehreren Standorten suchen. Für eine einzelne Stelle mit einer Berufsgruppe (z.B. examinierte Pflegekräfte) reicht meist eine beworbene Anzeige. Bei mehreren offenen Jobs mit unterschiedlichen Berufsgruppen oder Regionen sorgen zusätzliche beworbene Stellenanzeigen für mehr Sichtbarkeit und Reichweite. Wir beraten Sie gerne zur passenden Strategie für Ihre Situation.

Was sind Direktnachrichten?

Mit Direktnachrichten sprechen Sie gezielt einzelne Pflegekräfte an – direkt, persönlich und wirksam. Statt zu warten, bis sich jemand meldet, gehen Sie aktiv auf interessante Kandidat:innen zu. So zeigen Sie echtes Interesse und heben sich als Arbeitgeber positiv ab. Nachrichtenvorlagen und Erfolgsanalysen helfen Ihnen dabei, besonders effizient vorzugehen.

Care Rockets Preise & Pakete

Greifen Sie auf einen Pool von über 65.000+ registrierten Pflegekräften zu und finden Sie schnell und einfach qualifiziertes Pflegepersonal in Festanstellung.

✓ fester Monatspreis

✓ keine Vermittlungsprovision

✓ unbegrenzt einstellen

+65.000 Registrierte Pflegekräfte

0 € Vermittlungsprovision pro Einstellung

55% examinierte Pflegekräfte

Flexible Preispakete nach Ihrem Bedarf

Für jeden Arbeitgeber das passende Paket, vom kleinen Pflegedienst bis zur großen Klinik. Schließen Sie sich über 3500+ Unternehmen an, die über Care Rockets Pflegepersonal in Festanstellung gewinnen.

Starter

Für kleinere Einrichtungen mit gelegentlichem Personalbedarf.

178€ / Monat 20% Rabatt

142,40€ / Monat

bei jährlicher Abrechnung

1 beworbene Stellenanzeige
10 Direktnachrichten pro Monat

Enthalten Standort-/Vakanzwechsel alle 30 Tage
Enthalten Onboarding
Enthalten Supporthotline

Beliebteste Wahl

Premium

Für Unternehmen mit 2–3 offenen Vakanzen oder Standorten/normaler Fluktuation.

498€ / Monat 20% Rabatt

398€ / Monat

bei jährlicher Abrechnung

2 beworbene Stellenanzeigen
50 Direktnachrichten pro Monat

Enthalten Standort-/Vakanzwechsel alle 30 Tage
Enthalten Nachrichtenvorlagen
Enthalten Individuelles Onboarding
Enthalten Persönlicher Ansprechpartner
Enthalten Basis Reporting

Enterprise

Für Unternehmen mit 3+ offenen Vakanzen oder mehreren Standorten/hoher Fluktuation.

Individuell kalkuliert

Individuelles Angebot erhalten

Flexible Stellenanzeigen
Flexible Direktnachrichten

Enthalten 15 Tage Slotwechsel
Enthalten Nachrichtenvorlagen
Enthalten Individuelles Onboarding
Enthalten Persönlicher Ansprechpartner
Enthalten Umfangreiches Reporting

Welches Paket passt zu Ihnen?

Sie sind unsicher, welches Paket zu Ihrem individuellen Bedarf passt? Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Beratungsgespräch:

Beratung vereinbaren

über 3.000 Pflege-Arbeitgeber auf Care Rockets

Recruiting, das Sie selbst in der Hand haben

Unsere Lösungen für Arbeitgeber in der Pflege

Beworbene Stellenanzeigen

Maximieren Sie Ihre Sichtbarkeit und erreichen Sie Pflegekräfte in ihrem Alltag.

Senden Sie Ihre Stellenanzeige direkt auf die Mobiltelefone von Pflegekräften. Welche Kandidat:innen Ihre Stellenanzeigen erhalten sollen, legen Sie vorab per Zielgruppenfilter fest.

Direktnachrichten

Proaktiv passende Kandidat:innen finden und Pflegekräfte persönlich ansprechen.

Werden Sie selbst aktiv statt auf Bewerbungen zu warten, indem Sie mit unseren Direktnachrichten (Active Sourcing) Ihren Wunschkandidat:innen persönliche Nachricht per SMS direkt aufs Handy senden.

Erfahrungen mit Care Rockets

„Was uns besonders freut, ist, dass wir durch die beworbene Stellenanzeige für den Springerpool auch mit Pflegekräften in Kontakt gekommen sind, die sich für eine Festanstellung in unseren Einrichtungen interessieren. Wir freuen uns, die erfolgreiche Zusammenarbeit fortzuführen.“

Christian Nitsche Koordinator Springerpool Rheinland · Johanniter
„Bereits über die kostenfreie Variante haben wir eine erste Pflegehelferin einstellen können. Unser Fazit bisher zu Care Rockets: Kundenorientiert und simpel gehalten werden genau die Features abgebildet, die wir für ein einfach strukturiertes und erfolgreiches Recruiting benötigen.“

Susan N. Geschäftsführung und PDL · Pflegeeulen Hünxe
„Bereits über die kostenfreie Variante haben wir eine erste Pflegehelferin einstellen können.Nach weiteren gemeinsamen Meetings haben wir uns für den Kampagnen-Modus entschieden, [...]. Nach 2 Monaten hatten wir bereits 2 weitere Pflegehilfskräfte einstellen können. […]Unser Fazit bisher zu Care Rockets: Kundenorientiert und simpel gehalten werden genau die Features abgebildet, die wir für ein einfach strukturiertes und erfolgreiches Recruiting benötigen.“

Sascha Braun Leiter Personalmanagement · Hanse-Residenz Lübeck

Fragen? Wir haben die Antworten

Der Einstieg ist kostenlos: Das Unternehmensprofil erlaubt unbegrenzt Stellenanzeigen und monatlich 5 Direktnachrichten, ohne Zahlungsdaten. Wer aktiv rekrutiert, bucht ein kostenpflichtiges Paket zum monatlichen Festpreis dazu. Es gibt drei Pakete (Starter, Premium, Enterprise), bei jährlicher Zahlung mit 20 Prozent Rabatt. Die aktuellen Preise sehen Sie oben auf dieser Seite. Für Pflegekräfte ist die Care Rockets Plattform kostenlos.