Über Uns

Care Rockets ist der digitale Marktplatz für die Pflege. Hier bewerben sich Arbeitgeber bei Pflegekräften, nicht umgekehrt. Transparent, direkt und auf Augenhöhe.

 

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Der Engpass heißt Zugang, nicht Mangel

Der Fachkräftemangel in der Pflege ist zu einem großen Teil kein Mangel an Menschen, sondern ein Mangel an Zugang.

Nur wenige Pflegekräfte sind aktiv auf Jobsuche. Viele sind aber wechselbereit, wenn das Angebot überzeugt. Andere haben den Beruf bereits verlassen, würden aber  zurückkehren, wenn die Bedingungen stimmen.

Das bedeutet: Ein Großteil der Menschen, die pflegen könnten und wollten, wird von den Arbeitgebern, die sie dringend brauchen, schlicht nicht erreicht. Und jede unbesetzte Stelle bedeutet für bestehende Teams mehr Belastung – ein Teufelskreis, der sich mit dem demografischen Wandel in den kommenden Jahren noch verschärft.

Je mehr Auswahl Pflegekräfte haben, desto mehr müssen Arbeitgeber überzeugen: mit besseren Konditionen statt mit leeren Versprechen. Wenn wir Arbeitgeber und Pflegekräfte zusammenbringen, die sonst nie zueinander gefunden hätten, verbessern wir nicht nur eine Statistik. Wir schaffen echten Wettbewerb um gute Arbeitsbedingungen – in einem Beruf, auf den wir alle irgendwann angewiesen sein werden.

+65.000 Registrierte Pflegekräfte
+3.500 Arbeitgeber in der Pflege
+1,5 Mio. versendete Jobangebte
Silvan-auf-dem-Weg-in-den-Nachtdienst Pflegekraft macht Selfie im Fahrstuhl

Unsere Geschichte

„Arbeiten am Rande des Nervenzusammenbruchs. Und das am Wochenende. Gestern Spätdienst, heute Frühdienst. Wieder eingesprungen – und der letzte freie Tag ist über zwei Wochen her."

Silvan Schroeren, Mitgründer & Geschäftsführer Care Rockets – aus seiner Zeit als Gesundheits- und Krankenpfleger

 

Silvan hat 16 Jahre in der Pflege gearbeitet und weiß aus eigener Erfahrung, wie das System Pflegekräfte im Stich lässt. Als er 2019 Care Rockets mitgegründet hat, wollte er das ändern – nicht mit einem weiteren Job-Portal, sondern mit einer Plattform, die wirklich etwas bewegt.

Mehr über das Team erfahren
Soziales-Netzwerk-fuer-Pflegende

Arbeitgeber bewerben sich bei Pflegekräften, nicht umgekehrt

Care Rockets verbindet Pflegekräfte und Arbeitgeber über einen digitalen Marktplatz, direkt und ohne Umwege.

Wir drehen das klassische Bewerbungsprinzip um: Nicht die Pflegekraft bewirbt sich, sondern der Arbeitgeber geht aktiv und mit einem Angebot auf sie zu. Und so auch die Pflegekräfte erreichen, die offen für einen Wechsel sind, aber nie eine Stellenanzeige anklicken würden. Gleichzeitig können Pflegekräfte Arbeitgeber transparent bewerten, um anderen bei ihrer Entscheidung zu helfen.

In unserer App für die Pflege kommt ein soziales Netzwerk dazu, das ausschließlich Pflegekräften offensteht: Sie vernetzen sich bundesweit, tauschen sich in Communities zu Fachbereich oder Region aus und sprechen heikle Themen auch anonym an.

Durch diesen aktiven Austausch und das gezielte Zurückspielen von Feedback an Einrichtungen schaffen wir mehr Fairness und Transparenz. 

Wie das in der Praxis aussieht, beschreiben Pflegekräfte und Arbeitgeber in ihren Erfahrungen mit Care Rockets.

Pflegejob finden Pflegekräfte finden

Unsere Vision für die Pflege von morgen

Uns trägt die Vision von einer menschlichen, würdigen und zukunftsfähigen Pflege.

Wir sind überzeugt: Transparenz und Austausch machen den Pflegearbeitsmarkt fairer. Das ist unsere Mission: die Arbeitsbedingungen in der Pflege zu verbessern.

Stell dir eine Pflege vor, in der alle gewinnen.
Pflegekräfte, die gehört und gesehen werden. Arbeitgeber, die die richtigen Fachkräfte finden. Eine Gesellschaft, die gut versorgt ist.

Care Rockets für Pflegekräfte

  • Kostenlos anmelden und Jobangebote erhalten

    Du hinterlegst einmal, was du suchst: Region, Fachbereich, Arbeitszeiten. Danach melden sich Arbeitgeber bei dir, ohne Bewerbung und ohne Lebenslauf.

  • Anonym bleiben, solange du willst

    Kein Arbeitgeber sieht deinen Namen oder deine Kontaktdaten, bevor du dein Profil freigibst. Du kannst dich also umsehen, ohne dass dein aktueller Arbeitgeber davon erfährt.

  • Arbeitgeber vergleichen, bevor du dich entscheidest

    Bewertungen anderer Pflegekräfte zeigen dir, wie es in einem Haus tatsächlich läuft: Dienstplanung, Einarbeitung, Umgang im Team.

  • Dich mit anderen Pflegekräften vernetzen

    In unserem sozialen Netzwerk in der App bist du mit über 65.000 Pflegekräften in ganz Deutschland verbunden: Communities zu deinem Fachbereich oder deiner Region, Erfahrungen aus anderen Häusern, bei sensiblen Themen auch anonym.

Kostenlos Pflegejob finden

Care Rockets für Arbeitgeber in der Pflege

  • Pflegekräfte direkt ansprechen

    Filtern Sie nach Qualifikation, Fachbereich und Region und sprechen Sie passende Pflegekräfte direkt an, auch die, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. 

  • Starke Arbeitgebermarke aufbauen

    Präsentieren Sie Ihre Einrichtung mit Fotos, Videos und echten Mitarbeiterbewertungen. So wissen Pflegekräfte schon vor dem ersten Kontakt, was sie bei Ihnen erwartet.

  • Direktes Feedback von Pflegekräften

    Sie erfahren, was Pflegekräfte an Ihrer Einrichtung schätzen und was sie abschreckt, und können daran arbeiten, bevor jemand kündigt.

  • Feste Preise statt Vermittlungsprovision

    Das Unternehmensprofil ist dauerhaft kostenlos, inklusive unbegrenzter Stellenanzeigen. Wer aktiv rekrutieren will, bucht ein Paket zum monatlichen Festpreis, ohne Vermittlungsprovision und ohne Aufpreis pro Einstellung.

Kostenloses Unternehmensprofil erstellen

Unsere Werte

  • Nähe zur Pflege

    Unser Geschäftsführer hat 16 Jahre als Gesundheits- und Krankenpfleger gearbeitet, und auch im Team sitzen Menschen, die aus der Pflege kommen. Wenn wir über Dienstpläne und Einspringen reden, kennen wir das nicht nur aus Umfragen.

  • Wertschätzung

    Pflegekräfte hören oft, wie unverzichtbar sie sind, und erleben im Alltag das Gegenteil. Bei uns entscheidet die Pflegekraft, wer sie kontaktieren darf. Ihre Daten werden nicht weitergegeben und nicht verkauft.

  • Gesellschaftliche Mission

    Wir verdienen Geld mit Recruiting, aber der Maßstab ist, ob sich Arbeitsbedingungen verbessern. Deshalb spielen wir Einrichtungen auch das Feedback zurück, das unangenehm ist.

  • Lernen und wachsen

    Wir fragen Pflegekräfte und Arbeitgeber regelmäßig, was fehlt, und bauen danach weiter. Vieles in der App gibt es, weil Nutzerinnen und Nutzer danach gefragt haben.

  • Transparenz

    Unsere Preise stehen öffentlich auf der Website statt nur im Verkaufsgespräch. Und wenn wir Zahlen nennen, sagen wir dazu, woher sie kommen und worauf sie beruhen.

Wohin wir wollen

Jobwechsel erleichtern und Transparenz schaffen ist erst der Anfang. Daran arbeiten wir langfristig:

  1. Unser Soziales Netzwerk für die Pflege weiterentwickeln, zu einer Community, in der Pflegende, Arbeitgeber und Entscheider sich austauschen und Wissen teilen.
  2. Digitales Recruiting so einfach machen, dass jeder Arbeitgeber es selbst nutzen kann, unabhängig von Größe und technischer Erfahrung.
  3. Arbeitgeberbewertungen ausbauen, damit Pflegekräfte vor der Bewerbung wissen, worauf sie sich einlassen, und Arbeitgeber aus echtem Feedback lernen.
  4. Das Bild der Pflege korrigieren, indem wir zeigen, was den Beruf ausmacht, damit weniger Menschen ihn verlassen.
  5. Weiterbildung und Aufstieg sichtbar machen, weil ein starkes Berufsbild mehr Menschen in die Pflege bringt und dort hält.
  6. Gemeinsam mit Pflegekräften, Arbeitgebern und Entscheidern an einer Pflege arbeiten, die menschlich und würdig ist.

Für Pflegekräfte

Bereit für deinen nächsten Schritt?

Lade die App, hinterlege deine Wünsche und lass Arbeitgeber auf dich zukommen. Dazu das Netzwerk mit über 65.000 Pflegekräften. Kostenlos und ohne Bewerbung.

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Für Arbeitgeber

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Schließen Sie sich über 3.500 Arbeitgebern an und erstellen Sie jetzt Ihr kostenloses Unternehmensprofil. Senden Sie Ihre Angebote direkt auf die Mobiltelefone passender Pflegekräfte. 

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FAQ: Häufige Fragen zu Care Rockets

  • Care Rockets ist ein 2019 gegründeter digitaler Marktplatz für die Pflege mit Sitz in Köln. Auf der Plattform bewerben sich Arbeitgeber bei Pflegekräften, nicht umgekehrt. Hierzu hinterlegen Pflegekräfte, was sie suchen, und erhalten Jobangebote passender Einrichtungen. Hinzu kommt eine App mit einem sozialen Netzwerk, das ausschließlich Pflegekräften offensteht.